Personalmanagement

    Für eine zukunftsfähige Verwaltung

    Professionelles Personalmanagement ist auch im öffentlichen Dienst gefragt. Denn trotz älter werdender Belegschaften, Arbeitsverdichtung und komplexer Prozesse müssen Städte, Gemeinden, Verbandsgemeinden und Landkreise leistungsfähig bleiben.

    Die Kommunalberatung Rheinland-Pfalz unterstützt Sie bei der Konzeption und Implementierung innovativer Entwicklungsinstrumente, sodass Sie sich den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen stellen können.


    • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
    • Erarbeitung von Personalentwicklungs-/Personalmanagementkonzepten
    • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Personalentwicklungsinstrumente
    • Fortbildungen und Qualifizierungen
    • Qualitative Personalbedarfsplanung und Nachfolgeplanung
    • Recruiting und Arbeitgeberattraktivität
    • Begleitung von Potenzialanalysen und Personalauswahlentscheidungen
    • Durchführung und Begleitung von Feedbackinstrumenten und Befragungen
    • Moderation von Klausurtagungen und Workshops

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